Die Technische Hochschule Mittelhessen engagiert sich für die Themen Gleichstellung, Vereinbarkeit von Beruf/Studium/Promotion mit Familie (Betreuung von Kindern und Pflege von Angehörigen), Gesundheit und Vielfalt in verschiedenen Projekten und Netzwerken.

Hierzu gehören das Professorinnenprogramm, das audit familiengerechte hochschule sowie die Beitritte zur Charta der Pflege sowie der Charta der Vielfalt. Auch ist die THM mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) gestartet, um mehr für die Erhaltung und Förderung der Gesundheit ihrer Beschäftigten an der Hochschule zu tun.

Nachfolgend werden die Projekte kurz skizziert.