Zertifikatslehrgang Personladienstleistung

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind, bereits über praktische Erfahrungen auf diesem Gebiet verfügen und diese durch eine qualifizierte Weiterbildung auf Hochschulniveau ergänzen möchten. Sie eignet sich daher gleichermaßen für Quereinsteiger in die Branche, Existenzgründer und langjährige Geschäftsführer.

Teilnahmevoraussetzungen

Für den Zertifikatslehrgang selbst bestehen keine Zugangsvoraussetzungen, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist jedoch von Vorteil. Mitglieder der Verbände BAP und IGZ werden vorrangig aufgenommen. Um ein anschließendes Bachelor-Studium aufnehmen zu können ist eine Hochschulzugangsberechtigung erforderlich. Für qualifizierte Berufstätige besteht jedoch die Möglichkeit, diese nachzuholen.

Aufbau: Module

Der Lehrgang erstreckt sich über ein Jahr und umfasst acht Units sowie eine Fallstudie. Die Inhalte des Lehrgangs sind hochaktuell und praxisrelevant. Nach einer Einführung in die Aufgabengebiete, Marktstruktur und Zukunftspotenziale der Personaldienstleistungsbranche gibt es ein Modul Sozialkompetenz. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf rechtlichen Themen, wie Arbeits-, Tarif- und Vertragsrecht.

1	Einführung in die Personaldienstleistung
2	Sozialkompetenz
3	Kernfragen der Personalarbeit
4	Mitarbeitermanagement
Gesamt Modul Personalmanagement
5	Privatrechtliche Grundlagen
6	Vertragsrecht/Arbeitsrecht
7	Allgemeines Tarufrecht und Tarifrecht in der Arbeitnehmerüberlassung
Gesamt Modul Recht
8	Kundenmanagement
9	Fallstudie
Gesamt Modul Kundenmanagement

Prüfungen und Abschluss

In den Modulen Personalmanagement und Recht werden jeweils drei Prüfungen absolviert. Diese Prüfungen bestehen je nach Modul aus einer Klausur, einer Hausarbeit einer Präsentation oder einer anderen Form. In Modul Kundenmanagement erfolgt die Prüfung im Rahmen der Fallstudie. Nach erfolgreichem Abschluss aller Module erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat der Technischen Hochschule Mittelhessen – Hochschulzentrum für Weiterbildung. Zudem werden für jedes Modul Credit Points nach dem ECTS System vergeben, die auf ein anschließendes Studium angerechnet werden können.

Perspektive: Bachelor of Arts

Der Zertifikatslehrgang Personaldienstleistung bildet damit den Grundstein für ein mögliches Bachelor-Studium der Betriebswirtschaft an der Technischen Hochschule Mittelhessen. Ihre Leistungen aus dem Zertifikatslehrgang werden im Bachelor-Studium angerechnet. Das Bachelor-Studium erstreckt sich über drei weitere Jahre.

Dauer/Umfang

Im Durchschnitt sind ca. 3 bis 4 Präsenztage pro Unit an bis zu 2 Wochenenden pro Monat vorgesehen. Die Unterrichtszeiten sind freitags von 09:00 bis 18:15 Uhr und/oder samstags von 08:00 bis 17:15 Uhr. Die Dauer des Lehrgangs umfasst 1 Jahr.

VeranstaltungsortTechnische Hochschule Mittelhessen
Hochschulzentrum für Weiterbildung HZW
Eichgärtenallee 6
35394 Gießen

Anfahrtsbeschreibung

Ihre Ansprechpartnerin (HZW)

Larissa Thiele
Team Weiterbildung

Telefon: 0641 / 309-4014
Telefax: 0641 / 309-4004
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Anmeldung

Um sich für den Zertifikatslehrgang anzumelden, schließen die Teilnehmenden selbst oder deren Arbeitgeber einen Vertrag mit der Technischen Hochschule Mittelhessen – Hochschulzentrum für Weiterbildung (HZW).

Kosten

Die Teilnahmegebühr beträgt insgesamt 4.700 Euro und ist in Teilbeträgen zahlbar. In diesen Kosten sind alle Prüfungsgebühren bereits enthalten.

Partner

Zertifizierter Personaldienstleister