Ausbildung in der betrieblichen Praxis - Grundlagen

Modulnummer
713
Modulverantwortliche
Prof. Dr. Marion Hoeren
Dozenten
Dipl.-Kauffrau Cornelia Polivka-Lang
Kurzbeschreibung
Formen der beruflichen Bildung
Qualifikations- und Lernziele

Die Studierenden lernen die allgemeinen Grundlagen der Dualen Ausbildung und die Anforderungen an eine zeitgemäße Ausbildung kennen. Sie sollen in der Lage sein, rechtliche Rahmenbedingungen zu prüfen, unterschiedliche Ausbildungsmethoden anzuwenden und aktivierendes Lernen zu fördern.

Sie transferieren die erworbenen Kenntnisse auf die individuellen Gegebenheiten der Berufsausbildung und auf praxisbezogene Fälle.

Die Studierenden sind in der Lage, als zukünftige Ausbilder auf Lernschwierigkeiten bei den Auszubildenden zu reagieren und die Auszubildenden zu unterstützen, damit diese ihre Ausbildung erfolgreich zum Abschluss bringen können.

Lerninhalte

Die Handlungsfelder der Ausbildereignung:

  • Allgemeine Grundlagen sowie rechtliche Rahmenbedingungen der dualen Ausbildung
  • Ausbildungsumfang planen
  • Auswahl und Einstellung von Auszubildenden
  • Ausbildungsplatz gestalten
  • Lernerfolge sicherstellen
  • Motivation und Gruppenphänomene
  • Didaktische Grundlagen, aktivierendes Lernen fördern
  • Ausbildung beenden
Fachkompetenz
COM_THM_ORGANIZER_THREE_STARS
Methodenkompetenz
COM_THM_ORGANIZER_THREE_STARS
Sozialkompetenz
COM_THM_ORGANIZER_TWO_STARS
Selbstkompetenz
COM_THM_ORGANIZER_TWO_STARS
Moduldauer (Semester)
1
Gesamtaufwand
6 CrP; 180 Stunden
Semesterwochenstunden
4
Lernformen

Seminar

Geprüfte Leistung

Erfolgreiches Bestehen der Klausur

Häufigkeit des Angebots
Nach Bedarf
Literatur

Eiling, A., Schlotthauer H.: Handlungsfeld Ausbildung, (jeweils neuste Auflage), Hamburg.

Studienhilfsmittel

Skript