Team und Führungskompetenz II

Modulnummer
GMM1004
Modulverantwortliche
Axel Schumann
Dozenten
Axel Schumann
Qualifikations- und Lernziele

Die Studierenden sind in der Lage sich selbst zu führen und zu managen. Sie kennen die grundlegende Praxis der Gruppendynamik und die Grundsätze guter Führung. Sie kennen die Zusammenhänge zwischen Führungshierarchien und den Werkzeugen wirksamer Führung in Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Lerninhalte

Folgende Inhalte werden behandelt:

  • Selbstcoaching
  • Professionelles Selbstmanagement
  • Systemische Psychologie
  • Praxis der Gruppendynamik
  • Führungshierarchie: Führen und geführt werden
  • Grundsätze wirksamer Führung
  • Aufgaben wirksamer Führung
  • Werkzeuge wirksamer Führung
Fachkompetenz
COM_THM_ORGANIZER_THREE_STARS
Methodenkompetenz
COM_THM_ORGANIZER_THREE_STARS
Sozialkompetenz
COM_THM_ORGANIZER_THREE_STARS
Selbstkompetenz
COM_THM_ORGANIZER_THREE_STARS
Moduldauer (Semester)
1
Unterrichtssprache
Deutsch
Gesamtaufwand
6 CrP; 180 Stunden, davon etwa 60 Stunden Präsenzzeit.
Semesterwochenstunden
4
Lernformen

Seminaristischer Unterricht 2 SWS, Übung 2 SWS

Geprüfte Leistung

Prüfungsvorleistung: Anwesenheitspflicht Praktikum (80%);Teilnahme an gruppendynamischen Rollenspielen und Einzelpräsentationen.
(Art und Umfang der Vorleistungen wird den Studierenden rechtzeitig und auf geeignete Art und Weise bekannt gegeben)
Prüfungsleistung: Einzelhausarbeit und/oder Gruppenarbeit mit schriftlicher Ausarbeitung und mündliche Prüfung oder Klausur mit offenen und/oder Multiple-Choice-Fragen (Multiple-Choice-Anteil wird den Studierenden rechtzeitig und in geeigneter Art und Weise bekannt gegeben)
(Art des Leistungsnachweises wird den Studierenden rechtzeitig und in geeigneter Weise bekannt gegeben); zusammen 100%

Bewertungsstandard

Bewertung entsprechend

Häufigkeit des Angebots
Jedes Semester
Literatur
  • Werth L, Mayer J: Sozialpsychologie. Springer, Berlin Heidelberg.
  • A länder M S: Handbuch Wirtschaftsethik. Metzler.
  • Seneca: Das Leben ist kurz!. Reclam.
  • Malik F: Führen leisten leben. Wirksames Management für eine neue Zeit. Frankfurt am Main: Campus, Frankfurt.
  • Strunk G, Schiepek G: Systemische Psychologie. Eine Einführung in die komplexen Grundlagen menschlichen Verhaltens. Elsevier Spektrum, München.
Voraussetzungen

Erfolgreiche Teilnahme:

  • Führungskompetenz I
Verwendbarkeit des Moduls
  • Bachelor Medizinisches Management