Personal und Organisation

Modulnummer
201
Modulverantwortliche
Prof. Dr. Manuela Weller
Dozenten
  • Prof. Dr. Marion Hoeren
  • Prof. Dr. Manuela Weller
  • Kurzbeschreibung
    Basiskenntnisse in Personalwirtschaft und Organisation
    Qualifikations- und Lernziele

    Die oder der Studierende soll Basiskenntnisse in Personalwirtschaft und Organisation erwerben, um die Bedeutung beider Bereiche für den Gesamtunternehmenserfolg erkennen und bewerten zu können.
    Sie oder er soll schwerpunktmäßig mit allen Instrumenten der Personalbeschaffung sowie den Techniken der Organisationsarbeit und der Strukturierungsmöglichkeiten umgehen können.

    Lerninhalte

    Konzeptionelle Grundlagen des Personalmanagements, Personalplanung, Beschaffung, Personaleinsatz, -beurteilung, -entlohnung, -entwicklung, -controlling und Personalfreisetzung. Grundbegriffe der Organisationsgestaltung, organisationstheoretische Ansätze, Organisationstechniken (z.B. Multimomentverfahren, Selbstausschreibung), informelle Organisation, Organisationsentwicklung, Aufgabenanalyse und -synthese, Darstellungstechniken der Aufbauorganisation (z.B. Organigramme, Funktionendiagramm usw.), Systeme der Aufbauorganisation (z.B. Einliniensystem, Mehrliniensystem, Matrixorganisation usw.), Gestaltung von Abläufen / Prozessen.

    Fachkompetenz
    COM_THM_ORGANIZER_THREE_STARS
    Methodenkompetenz
    COM_THM_ORGANIZER_TWO_STARS
    Sozialkompetenz
    COM_THM_ORGANIZER_ONE_STAR
    Selbstkompetenz
    COM_THM_ORGANIZER_TWO_STARS
    Moduldauer (Semester)
    1
    Gesamtaufwand
    5 CrP; 150 Stunden
    Semesterwochenstunden
    4
    Lernformen

    Vorlesung

    Bewertungsstandard

    Bewertung entsprechend § 9 der Allgemeinen Bestimmungen (Teil I der Prüfungsordnung).

    Häufigkeit des Angebots
    Jedes Semester
    Literatur

    Becker, M., Personalwirtschaft, Stuttgart 2010

    Bröckerman, R., Personalwirtschaft, 6. Auflage, Stuttgart 2012

    Olfert, K., Personalwirtschaft, 15. Auflage, Herne 2012

    Olfert, K., Organisation, aktuellste Auflage, Ludwigshafen

    Schreyögg, G., Organisation, 5. Auflage, Wiesbaden

    Klimmer, M. , Unternehmensorganisation, Verlag Neue
    Wirtschaftsbriefe 2007

    Vahs, D., Organisation, aktuellste Auflage, Stuttgart

    Studienhilfsmittel

    Skripte "Personalwesen" + "Organisation"

    Voraussetzung für Module