Kurzportrait von Prof. Dr. Waldemar Pelz

Berufungsgebiet: Internationales Management und Marketing
Spezialisierung: Innovative Methoden zur Diagnose und Entwicklung von Management- und Führungskompetenzen (Führungskräfteentwicklung). Der Praxis-Transfer erfolgt über das Institut für Management-Innovation
(Steinbeis-Transferzentrum).

 

Wichtige berufliche Stationen:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften in Frankfurt am Main
• Promotion als Stipendiat der Krupp-Stiftung zum Thema „Ost-West-Kooperation im Energiebereich“, Düsseldorf 1986
• Fünfzehnjährige Praxiserfahrung, unter anderem als Unternehmer (Familienbetrieb), im Marketing und Vertrieb, sowie zuletzt als Leiter der Führungskräfteentwicklung eines internationalen Chemie- und Pharmaunternehmens
• Seit 1995 Professor für Betriebswirtschaftslehre und Management, zunächst in Leipzig und dann an der Fachhochschule Giessen-Friedberg
• Honorary Visiting Professor der Aston University (Birmingham)
• Lehr-, Forschungs- und Beratungstätigkeit in den Bereichen (Internationales) Management und Marketing
   

Aufgabe/Mission

Einen Beitrag leisten zur Weiterentwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen von Führungs- und Nachwuchskräften durch innovative Inhalte und Lernmethoden. Es besteht ein gravierender Mangel an qualifizierten Managern. Nur durch eine Steigerung der Leistungsfähigkeit der Unternehmen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Managern kann es gelingen, die vor uns liegenden Herausforderungen und Anforderungen an Unternehmen zu bewältigen (Stichwort Verschuldung, Sozialkosten, Ethik und Globalisierung).