Das Audit 'Familiengerechte Hochschule' an der FH Gießen-Friedberg

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Ziel des Audits:

Einen Prozess zur Verbesserung der familienbewussten Personalpolitik sowie der familiengerechten Studienbedingungen initiieren und begleiten.
Eine tragfähige Balance zwischen Hochschulinteressen sowie Personal- und Studierendenbelangen schaffen.

Ein multifunktionales Instrumentarium:

Führungsinstrument zur kontinuierlichen Verbesserung einer familienbewussten Personalpolitik und familiengerechten Studienbedingungen.
An alle Universitäts- und Fachhochschulgrößen und –arten anzupassen.
Umfassender Kriterienkatalog praktizierter Maßnahmen.
Maßnahmen nach acht Handlungsfeldern systematisiert.

Nutzen des Audits:

den gesetzlichen Gleichstellungsauftrag erfüllen.
Wettbewerbsfähigkeit und Hochschulimage verbessern.
Stärken und Schwächen der familienbewussten Personalpolitik und familiengerechten Studienbedingungen identifizieren.
Vorhandene familienbewusste Maßnahmen und Angebote vernetzen und Impulse für neue Handlungsstrategien und Maßnahmen geben.
Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Studierenden steigern.
Besonders qualifizierte Beschäftigte aus Forschung und Lehre gewinnen.
Größere Chancengleichheit zwischen Beschäftigten oder Studierenden mit und ohne familiäre Aufgaben herstellen.
Studiendauer und Abbruchsquote aus familiären Gründen verringern.

Vorgehensweise bei der Umsetzung

1. Vorbereitungsgespräch am 2.12.2004 in Gießen

- Beginn des Prozesses

2. Zusammenstellen einer repräsentativen Projektgruppe

- Informationen zur Hochschule zusammenstellen

3. Vorbereitungsworkshop am 15. Februar 2005

- Diskussion der Informationen zur Hochschule

4. Auditierungsworkshop am 24.2.2005

- Ziele und Maßnahmen erarbeiten

5. Ziele formulieren

- Auswertung des Workshops

6. Ziele bestätigen

- Unterschrift Hochschulleitung

7. Grundzertifikat

- öffentliche Zertifikatsverleihung am 5. September 2005 in Berlin

8. Jährliche Berichterstattung

- kontinuierliche Arbeit an den Zielsetzungen

9. Re-Testierung nach 3 Jahren

10. Zertifikat

Projektleitung
Hajo Köppen
Vizepräsident
Wiesenstrasse 14
35390 Gießen

Projektkoordination:
Iris Stolz
Wilhelm-Leuschner-Straße 13
61169 Friedberg