Interview

Was hat Sie dazu bewogen, ein Studium an der TH Mittelhessen anzutreten?
Ganz klar, das duale Studienangebot und der damit einhergehende Verbund aus dem theoretischen Input und sammeln erster beruflicher Erfahrungen. Dies war seinerzeit eine gute Entscheidung, denn der frühe Eintritt in die „Praxis“ schmiedet unter anderem die Social-Skills und der Umgang in einer Organisation und gibt auch früh eine Idee über den künftigen Berufsalltag und mögliche Facetten.

Können Sie sich daran erinnern, als Sie das erste Mal an die TH Mittelhessen kamen?
Das erste Mal an der THM war ich in einem Vorbereitungskurs für Mathematik. Dieser dient zur Auffrischung, ich kann mich genau erinnern das der Professor es sehr gut gemacht hat, dennoch konnte ich nach kurzer Zeit nicht mehr folgen. Dazu kam noch, dass ich am ersten Tag mein Auto auf dem Parkplatz gegen einen Pfeiler beim Rückwärtsausparken gesetzt habe.

Die darauffolgenden Jahre liefen aber definitiv positiver ab. 😊

Was war für Sie in dieser Zeit ein unvergessliches Erlebnis?
Es geht um ein Zusatzmodul zum Thema „Verkauf“, bei dem ein renommierter Verkaufstrainer als Dozent fungierte. Er gab einen tollen Überblick über Social-Skills und Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich NLP und dergleichen. Das war ein sehr interessanter Einblick in andere (sehr wichtige), aber dennoch im Studium doch wenig adressierte, Bereiche.

Was würden Sie studieren, wenn Sie heute noch einmal entscheiden könnten?
Ich würde bei Wirtschaft bleiben, aber ggf. im nächsten Leben (😉) die Wirtschaftspsychologie forcieren. Denn - neben den Prozessen - denke ich, dass der Mensch der entscheidende Faktor in einem Unternehmen ist, um effizient zu arbeiten. Dabei haben die Gestaltung des Arbeitsplatzes, Change-Management, Kommunikation, Führung und vieles mehr eine tragende Rolle inne.

Haben Sie ein Lebensmotto und wenn ja verraten Sie uns dieses?
Ja, ein Motto begleitet mich und zwar „Just do it“ (von der Schuhfirma Nike®). Es geht mir weniger um die Marke bzw. die Schuhe, als vielmehr um den Spruch dahinter. Viele Menschen reden viel und handeln wenig.
Das versuche ich sowohl im beruflichen Alltag als auch im Privatleben anders zu machen.

Was sind Ihre nächsten Pläne (Beruflich, Reisen, ..…)
In der jetzigen Lebensphase für die Kinde nicht nur da sein, sondern sie auch begleiten. Das Familiäre muss gut laufen. Das Unternehmen sollte auch noch für die nächste Generation sein. Meinen Kindern möchte ich denselben guten Start ermöglichen wie es meine Eltern für mich getan haben.

Was machen Sie aktuell beruflich?
Aktuell bin ich bei einem Softwareunternehmen in Pohlheim (A+W Software GmbH) tätig und arbeite dort als Consultant für die Großkunden zur Einführung von unserer glasbranchen-spezifischen ERP-Software. Zudem bin ich Product Owner und bin damit für die Neuentwicklung - im Rahmen eines Scrum-Teams - eines unserer ERP-Systeme zuständig.

Gibt es ein besonderes Buch, das Sie empfehlen können?
Ein tolles Buch, wie ich finde ist: „Die Kunst des klugen Handelns – 52 Irrwege, die Sie besser anderen überlassen“ von Rolf Dobelli. Hierbei geht es unter anderem um alltägliche menschliche Fallstricke und dessen Hintergrund. Und natürlich mein Buch „Sympathische Wissensvermittlung durch Storytelling – 40 alltägliche Prinzipien und Hintergründe“ von Paul Hohmann (😉).

Rezension Das Buch Sympathische Wissensvermittlung durch Storytelling

Rezenzision