Topic of the Year

Human Resources, Change Management + Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht

 Beruflicher Werdegang:

• Langjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Human Resources im Dienstleistungssektor (Bankenbranche und Real Estate), seit 2012 als Personalleiter tätig
• Seit über 20 Jahren Referent für Human Resources & Arbeitsrecht an verschiedenen Hochschulen und in Unternehmen
• Seit 2005 zugelassener Rechtsanwalt in eigener Kanzlei mit Fokus auf Arbeitsrecht und Sozialrecht, seit 2010 nebenberuflich

• Ausbildung zum Industriekaufmann (1991) bei Lurgi AG
• Studium der Rechtswissenschaften in Mannheim, Frankfurt (Main) und Amsterdam
• Fachanwaltskurse im Arbeitsrecht und Sozialrecht
• International zertifizierter Wirtschaftsmediator | Akademie von Hertel Hamburg
• Systemischer Berater für Organisationsentwicklung und Change Management bei Team P Projektberatung Stuttgart
• Master-Studium (LL.M.) bilingual „Negotiating and Designing Contracts” | University of Applied Sciences Frankfurt (Main)