Change Management, Interkulturelle Kommunikation

Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation an der TH Mittelhessen am Campus Friedberg. Lehr- und Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Unternehmens- und Mitarbeiterführung sowie Verhandlungsmanagement.

Beruflicher Werdegang:

• Bankkaufmann bei einer mittelständischen Sparkasse,
• Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Siegen,
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Siegen,
• Vertriebsleiter und Unternehmensentwickler der Thyssen Krupp Europe Steel,

gegewärtig:

• Gesellschafter und Berater bei KonzeptB (Unternehmens- und Führungskräfteberatung),
• Professor an der TH Mittelhessen.