Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung.
Mehr über Capgemini erfahren Sie auf unserer Website.
Was uns besonders macht:
Branchenvielfalt, innovative Technologien und motivierte Mitarbeiter*innen: Wir zeigen Ihnen anhand von ausgewählten Projekten die zahlreichen Tätigkeitsfelder von Capgemini. Egal, ob wir Software für den Einzelhandel entwickeln, Autohersteller beim Software-Engineering unterstützen oder Bundesbehörden leistungsstarke Verwaltungssysteme liefern – hier lernen Sie den Projektalltag aus erster Hand kennen.
Lernen Sie Ihre zukünftigen Teamkolleg*innen bereits vorab über unsere Mitarbeitergeschichten kennen. Erhalten Sie aus erster Hand spannende Eindrücke unseres Arbeitsalltags und der Aufgaben, die Sie erwarten.
Unser Blog informiert Sie darüber hinaus über neue IT-Berufsfelder sowie Technologietrends und gibt Ihnen Bewerbungstipps.
Wen suchen wir:
Unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Stellenangebote bieten Ihnen die unterschiedlichsten Jobs, darunter Software Engineer, SAP-Spezialist*in, IT-Architekt*in, Business Analyst*in, Projektmanager*in, aber natürlich suchen wir auch regelmäßig in anderen Bereichen wie z.B. Human Resources oder Marketing. Wichtig sind uns Mitarbeiter*innen, die sich schnell auf neue Teamkolleg*innen einstellen, Problemstellungen rasch durchdringen und ihre Stärken kennen sowie aktiv einsetzen.
Welche Tipps wir Bewerber*innen geben:
Wenn Sie sich für einen Job bei Capgemini interessieren, führt der Weg über unseren einfachen und transparenten Bewerbungsprozess. Erfahren Sie, wie alle Schritte Ihrer Bewerbung vom Online-Anschreiben über das erste Telefoninterview bis hin zum Vertragsangebot ablaufen.
Auch für das Bewerbungsgespräch geben wir Ihnen wertvolle Tipps, die Ihnen dabei helfen, sich Capgemini von Ihrer besten Seite zu präsentieren. So kommen Sie Ihrer IT-Karriere bei Capgemini einen großen Schritt näher.
Was unsere Karriere-Events für Sie bereithalten:
Jobmessen, Workshops und mehr: Unsere Events geben Ihnen faszinierende Einblicke in unsere Karriereangebote und die Aufgabenbereiche Ihres zukünftigen Traumjobs. Sie lernen Capgemini-Mitarbeiter*innen persönlich kennen und können mit ihnen in lockerer Atmosphäre über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Welche Standorte Capgemini in Deutschland hat:
Egal, ob Sie ein erfahrener Professional sind oder erst mit Ihrem dualen Studium beginnen – wir suchen für jeden unserer 14 Standorte in Deutschland engagierte Mitarbeiter*innen. Die einzelnen Standorte setzen auf verschiedene Themenschwerpunkte. Entsprechend unterschiedlich ist der Bedarf an IT-Jobs.
Während in Stuttgart beispielsweise Automotive-Lösungen im Mittelpunkt stehen, geht es in Nürnberg vorwiegend um Projekte für die Bundesagentur für Arbeit und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF). Erfahren Sie, worauf wir an jedem einzelnen unserer deutschen Standorte den Fokus legen und was Sie in der jeweiligen Stadt erwartet.
Wie Sie uns erreichen:
Viele Wege führen zu Capgemini. Unsere Karriereseite ist ein guter Startpunkt für Sie, um sich über die verschiedensten Aspekte Ihrer Laufbahn bei uns zu informieren. In unserem Jobportal können Sie sich über offene Positionen informieren und Ihre Bewerbung direkt und unkompliziert über unser System abschicken. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich am besten direkt an unser Recruiting Team.
Wie Sie sich mit uns vernetzen:
Wir sind auf den verschiedensten Social-Media-Plattformen aktiv. Sie finden uns auf Instagram, Facebook, Twitter,
LinkedIn, Xing und YouTube. Vernetzen Sie sich mit uns, um die neuesten Nachrichten über unser Unternehmen und unsere angebotenen Jobs immer direkt zu erhalten.
