472 Kostenmanagement

Modulverantwortliche
  • Prof. Dr. rer. pol. Stephanie Hanrath
Lehrende
  • Prof. Dr. rer. pol. Stephanie Hanrath
Notwendige Voraussetzungen zur Teilnahme

Mindestens 40 CrP aus den ersten beiden Fachsemestern

Empfohlene Voraussetzungen zur Teilnahme

302, 301

Kurzbeschreibung

Instrumente und Methoden der Kosten- und Erfolgssteuerung

Inhalte

Grundlagen des Kostenmanagements

Grenzplankostenrechnung

Deckungsbeitrags- und stufenweise Fixkostendeckungsrechnung

Prozesskostenrechnung und -management

Produktlebenszykluskostenrechnung

Target Costing

Working Capital Management

Projektkostenmanagement

Umweltkostenmanagement

Qualifikations- und Lernziele

Die Studierenden können nach Abschluss des Moduls…

  • die Bedeutung verschiedener Kostenrechnungssysteme als Informationsgrundlage für das Kostenmanagement beschreiben.
  • die Funktionsweise verschiedener Kostenrechnungs- und Kostenmanagementmethoden erklären und diese eigenständig auf spezifische Problemsituationen anwenden.
  • beurteilen, welche Instrumente und Verfahren in verschiedenen Anwendungssituationen zweckmäßig sind und mögliche Probleme bei der Anwendung bestimmter Kostenmanagement-Methoden benennen.
  • können eigenständig anwendungsspezifische Kostenmanagement-Konzepte erarbeiten und begründen.
Fachkompetenzen
Die Studierenden können verschiedene Kostenrechnungssysteme und Kostenmanagementmethoden mit eigenen Worten erklären, anwenden und kritisch beurteilen.
Methodenkompetenzen (fachlich & überfachlich)
Die Studierenden erwerben die Fähigkeit, Fachwissen zielgerichtet anzuwenden. Sie werden zur systematischen Bearbeitung von Problemen und zur kreativen Neukombination von Informationen und Lösungswegen befähigt.
Sozialkompetenzen
Es werden keine besonderen Maßnahmen in Hinblick auf diese Kompetenzebene ergriffen
Selbstkompetenzen
Die Studierenden trainieren die eigenständige Auseinandersetzung mit Problemkomplexen des Kostenmanagements anhand von integrierten Übungsaufgaben. Sie können Ihre Lösungsansätze vor einem Fachpublikum erläutern und begründen.
ECTS-Leistungspunkte (CrP)
  • 6 CrP
  • Arbeitsaufwand 180 Std.
  • Präsenzzeit 60 Std.
  • Selbststudium 120 Std.
Lehr- und Lernformen
  • 4 SWS
  • Seminar mit integrierten Übungen
Studiensemester
  • Betriebswirtschaft (B.Sc. 2021) - 4. - 6. Semester
Dauer
1 Semester
Häufigkeit des Angebots
Jedes Semester
Unterrichtssprache
Deutsch
Bonuspunkte

Nein

Bonuspunkte werden gemäß § 9 (4) der Allgemeinen Bestimmungen vergeben. Art und Weise der Zusatzleistungen wird den Studierenden zu Veranstaltungsbeginn rechtzeitig und in geeigneter Art und Weise mitgeteilt.

Prüfungsleistungen

Klausur, kann ganz oder teilweise in Form des Antwort-Wahl-Verfahrens durchgeführt werden (Anteil wird zu Veranstaltungsbeginn bekannt gegeben)

Benotung
Die Bewertung des Moduls erfolgt gemäß §§ 9, ggf. 12 (Teilleistungen), ggf. 18 (Arbeiten, Kolloquien) der Allgemeinen Bestimmungen (Teil I der Prüfungsordnung).
Verwendbarkeit
Gemäß § 5 der Allgemeinen Bestimmungen (Teil I der Prüfungsordnung) Verwendbarkeit in allen Bachelorstudiengänge der THM möglich.
Literatur, Medien

Ewert, R./Wagenhofer, A.: Interne Unternehmensrechnung, aktuelle Auflage.

Friedl, G./ Hofmann, C./Pedell, B.: Kostenrechnung, aktuelle Auflage

Hungenberg, H./Kaufmann, L.: Kostenmanagement, aktuelle Auflage.

Vertiefende Quellen / Aktuelle Artikel aus Fachzeitschriften zu den jeweiligen Themen werden im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben.

Skript (Foliensätze), Aufgabensammlung

Rechtliche Hinweise