• Dr. Sang-Min Park

• Dr. Sang-Min Park

Keine

Keine

Konstitutive Entscheidungen:
Entscheidungstheorie | Entscheidungen zu Rechtsform, Standort & zwischenbetriebliche Verbindungen.
Personalmanagement & Organisation:
Gestaltung von Prozessen und Strukturen innerhalb von Unternehmen | Einsatz und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Rechnungswesen 1 (Buchhaltung):
Grundbegriffe des Rechnungswesens | Doppelte Buchführung.

Konstitutive Entscheidungen:

• Entscheidungstheorie
• Entscheidungen zu Rechtsform, Standort & zwischenbetriebliche Verbindungen

Personalmanagement & Organisation:

• Gestaltung von Prozessen und Strukturen innerhalb von Unternehmen
• Einsatz und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Rechnungswesen 1 (Buchhaltung):

• Grundbegriffe des Rechnungswesens
• Doppelte Buchführung

Fachkompetenzen

Konstitutive Entscheidungen:
Die Studierenden können

• Grundbegriffe der Entscheidungstheorie wiedergeben.
• Entscheidungsmodelle bei Sicherheit, Unsicherheit und Risiko auf betriebliche Entscheidungen anwenden.
• Grundlegende spieltheoretische Konzepte auf strategische Entscheidungen anwenden.
• Elemente und Vorgehensweisen der operativen und strategischen Standortplanung wiedergeben.
• Charakteristische Merkmale der wichtigsten Rechtsformen wiedergeben.
• Zwischen verschiedenen Formen der betrieblichen Kooperation und Konzentration unterscheiden.

Personalmanagement & Organisation:
Die Studierenden können

• Grundbegriffe der Ablauf- und Aufbauorganisation wiedergeben.
• Aufgaben des Personalmanagements wiedergeben.

Rechnungswesen 1 (Buchhaltung):
Die Studierenden können

• Grundbegriffe des externen Rechnungswesens wiedergeben und verstehen.
• Grundsätze der doppelten Buchführung auf betriebliche Geschäftsvorfälle anwenden.

Methodenkompetenzen (fachlich & überfachlich)

Übergreifend:
Die Studierenden können

• wichtige Kennzahlen der relevanten Themenbereiche berechnen und interpretieren.

Sozialkompetenzen

-

Selbstkompetenzen

Übergreifend:
Die Studierenden können

• sich der Unterschiede zwischen alltagssprachlicher und wissenschaftlicher Verwendung von betriebswirtschaftlichen Begriffen bewusstwerden.
• sich der betriebswirtschaftlichen Sichtweise auf Veranstaltungen bewusstwerden.

• 7 CrP
• Arbeitsaufwand 210 Std.
• Präsenzzeit 105 Std.
• Selbststudium 105 Std.

• 7 SWS
• Vorlesungen teils mit Blended Learning Anteilen

• Eventmanagement und -technik (B.Sc. 2022) - 1. Semester

Keine

Nein

Bonuspunkte werden gemäß § 9 (4) der Allgemeinen Bestimmungen vergeben. Art und Weise der Zusatzleistungen wird den Studierenden zu Veranstaltungsbeginn rechtzeitig und in geeigneter Art und Weise mitgeteilt.

• TL 1 - Konstitutive Entscheidungen:
  • Klausur oder E-Klausur (45 Min.)*
  • 3 ECTS
  • 3 SWS
  • Arbeitsaufwand: 90 h
  • Präsenzzeit: 45 h
  • Selbststudium: 45 h

• TL 2 - Personalmanagement und Organisation:
  • Klausur oder E-Klausur (30 Min.)*
  • 2 ECTS
  • 2 SWS
  • Arbeitsaufwand: 60 h
  • Präsenzzeit: 30 h
  • Selbststudium: 30 h

• TL 3 - Rechnungswesen 1 (Buchhaltung):
  • Klausur oder E-Klausur (30 Min.)*
  • 2 ECTS
  • 2 SWS
  • Arbeitsaufwand: 60 h
  • Präsenzzeit: 30 h
  • Selbststudium: 30 h

(*ggf. im Antwort-Wahl-Verfahren, vgl. § 8a der Allgemeinen Bestimmungen. Der Anteil wird zu Veranstaltungsbeginn rechtzeitig bekannt gegeben.) Alle Modulbestandteile werden analog zum Credit Anteil in der Prüfungsleistung berücksichtigt.

Eingang in die Gesamtnote mit 50 % Gewicht gemäß § 20 Abs. 1 der Allgemeinen Bestimmungen (Teil I der Prüfungsordnung), gewichtet auf Basis der ECTS-Leistungspunkte des Moduls.

Medienmix. Literatur wird zu Semesterbeginn rechtzeitig und in geeigneter Weise bekannt gegeben.