MIFM20 Energiemanagement
- Dipl.-Ing. Thomas Günther
keine
Kenntnisse in energetischen und bauphysikalischen Grundlagen
Einführung in die Energiewirtschaft: physikalische und bauphysikalische Grundlagen, Wärmebedarfsberech-nung nach EnEV, Energiemanagementsysteme | Energierechtliche Grundlagen: energierelevante Gesetze, Emissionshandel | Energiebeschaffung und -handel: Energiemärkte und liberalisierte Marktstrukturen, aktuelle energiepolitische Entwicklungen, Tarif- und Preisstrukturen | Energiedatenmanagement: Datenerfassung und -strukturierung, IT-gestütztes Energiedatenmanagement, Datenanalyse, -auswertung und Kennzahlenbildung | Erneuerbare Energien | Identifikation und Realisierung anlagenspezifischer Energieeinsparpotenziale: Heizungstechnik, Lüftungs- und Klimatechnik, Beleuchtung | Prozesswärme und Druckluft
Einführung in das Energiemanagement
- Physikalische und bauphysikalische Grundlagen
- Wärmebedarfsberechnung nach EnEV
- Energiemanagementsysteme
Energierechtliche Grundlagen
- Energierelevante Gesetze
- Emissionshandel
Energiebeschaffung und -handel
- Energiemärkte und liberalisierte Marktstrukturen
- aktuelle energiepolitische Entwicklungen
- Tarif- und Preisstrukturen
Energiedatenmanagement
- Datensammlung und -strukturierung
- IT-gestütztes Energiedatenmanagement
- Datenanalyse, -auswertung und Kennzahlenbildung
Regenerative Energien
Anlagenspezifische Identifizierung und Realisierung von Energieeinsparpotenzialen
- Heizungstechnik
- Lüftungs- und Klimatechnik
- Beleuchtung
Prozesswärme und Druckluft
Fachkompetenzen
Die Studierenden
- können eine Wärmebedarfsberechnung nach EnEV durchführen und die Ergebnisse beurteilen,
- sind in der Lage, ein Gebäude-Portfolio hinsichtlich der Energiekosten oder des Verbrauchs pro Quadratmeter zu klassifizieren.
Methodenkompetenzen (fachlich & überfachlich)
Die Studierenden
- können auf Basis von Berechnungen Einsparpotentiale bei den unterschiedlichen Gewerken identifizieren und die erforderlichen Maßnahmen zur Umsetzung anhand von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen priorisieren und beurteilen.
Sozialkompetenzen
Die Studierenden
- lernen durch die Arbeit in kleinen Gruppen, teamgerecht miteinander zu kooperieren und eventuelle Konflikte zu bewältigen,
- haben die Gelegenheit, ihre Kommunikationskompetenzen zu entwickeln und diese zu trainieren.
Selbstkompetenzen
Die Studierenden
- entwickeln eine hohe Motivation, Ausdauer und Leistungsbereitschaft, um das Thema selbständig zu bearbeiten.
- können im Rahmen des Moduls ihre Konzentrationsfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
- 5 CrP
- Arbeitsaufwand 150 Std.
- Präsenzzeit 60 Std.
- Selbststudium 90 Std.
- 4 SWS
- Seminaristischer Unterricht
- Immobilien- und Facility Management (M.Sc. 2024)
keine
Nein
Bonuspunkte werden gemäß § 9 (4) der Allgemeinen Bestimmungen vergeben. Art und Weise der Zusatzleistungen wird den Studierenden zu Veranstaltungsbeginn rechtzeitig und in geeigneter Art und Weise mitgeteilt.
Klausur
Teile der Klausur können Fragen im Antwort-Wahl-Verfahren (vgl. § 8a der Allgemeinen Bestimmungen) beinhalten. Dies wird zu Veranstaltungsbeginn rechtzeitig und in geeigneter Art und Weise bekannt gegeben
siehe Skript und/oder Moodlekurs
Rechtliche Hinweise
- Diese Informationen geben den in den Online-Diensten für Studierende erfassten Datenbestand wieder.
- Die rechtskräftigen und damit verbindlichen Fassungen der Modulhandbücher finden Sie im Amtlichen Mitteilungsblatt der THM (AMB).
- Alle gültigen Prüfungsbestimmungen für die THM-Studiengänge können Sie außerdem in komfortabler Leseversion über den Downloadbereich auf der Homepage des Prüfungsamts einsehen.