• Prof. Dr. Thomas Friedl

• Seyed Shahram Iranbomy

Keine

Folgende Inhalte werden behandelt:

• Grundlagen des Arbeitsrechts
• Gesetzliche Krankenversicherung (SGB V)
• Gesetzliche Unfallversicherung (SGB VII)
• Gesetzliche Pflegeversicherung (SGB XI
• Gesetzliche Rentenversicherung (SGB IV
• Gesetzliche Arbeitslosenversicherung (SGB III)
• Weitere ausgewählte Inhalte aus dem SGB, mit begleitenden rechtlichen Bestimmungen

Die Studierenden besitzen Grundkenntnisse des Sozial- und Arbeitsrechts mit dem Bezug auf das Gesundheitssystem. Sie kennen die Gesetzsystematik des SGB im Allgemeinen und die Zuständigkeiten und Handlungsebenen der jeweiligen Vorschriften im Weiteren. Sie sind in der Lage Lösungen zu sozialrechtlichen Fragestellungen zu entwickeln.

• 6 CrP
• Arbeitsaufwand 180 Std.
• Präsenzzeit 60 Std.
• Selbststudium 120 Std.

• 4 SWS

• Seminaristischer Unterricht 2 SWS

• Praktikum 2 SWS

• Medizinische Informatik (B.Sc. 2016) - 4. - 5. Semester

Nein

Bonuspunkte werden gemäß § 9 (4) der Allgemeinen Bestimmungen vergeben. Art und Weise der Zusatzleistungen wird den Studierenden zu Veranstaltungsbeginn rechtzeitig und in geeigneter Art und Weise mitgeteilt.

Prüfungsvorleistung: Anwesenheitspflicht Praktikum 80%;

Prüfungsleistung: Projektarbeit mit mündlicher Prüfung in Verbindung mit der Präsentation der Projektergebnisse
oder Klausur (Art des Leistungsnachweises wird den Studierenden rechtzeitig und in geeigneter Weise bekannt gegeben)

• Waltermann R.: Sozialrecht. C F Müller Verlag, Heidelberg
• Sozialgesetzbuch: SGB, Beck-Texte im dtv
• Aktuelle Gesetze und Verordnungen