Im Sommersemester 2018 hat Mentoring Hessen, das Verbundprojekt der hessischen Hochschulen, erstmals vier Mentoring-Programme mit insgesamt 288 Mentees nahezu gleichzeitig gestartet. Auch von der Technische Hochschule Mittelhessen sind zehn Teilnehmerinnen dabei.

Ziel von Mentoring Hessen ist die passgenaue Karriereförderung von Frauen an Hochschulen, von der Studentin bis zur Professorin.  Zwei Förderlinien, ProCareer.MINT und ProCareer.Doc, zielen dabei auf die Entscheidungsfindung zu Karrierewegen in Wirtschaft und Wissenschaft ab. Zwei weitere, ProAcademia und ProProfessur, fördern Wissenschaftslaufbahnen.

Am 2. Juni fand der gemeinsame Auftakt von ProCareer.MINT und ProCareer.Doc statt. ProCareer.Doc ist die Förderlinie für Doktorandinnen und frühe Postdocs. Sie hat insgesamt 81 Teilnehmerinnen, die aus 150 Bewerberinnen ausgewählt wurden. An ProCareer.MINT nehmen 132 Studentinnen teil, nachdem sich insgesamt 231 beworben hatten. Von der Technische Hochschule Mittelhessen sind sieben dabei. Außerdem ist auch eine Doktorandin aus dem Wirtschaftsingenieurwesen und eine Doktorandin aus dem Bereich „Traffic and Transport“ für die Teilnahme an ProCareer.Doc ausgewählt worden. Um die Karriereorientierung in Richtung Wirtschaft adäquat zu unterstützen, kooperiert Mentoring Hessen vor allem in diesen Förderlinien mit einer ganzen Reihe namhafter Unternehmen.

Neu ist, dass sich Teilnehmerinnen der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften auch an den Programmen, die auf eine Wissenschaftskarriere ausgelegt sind, beteiligen können. Diese Beteiligung soll zukünftig noch weiter ausgebaut werden. Die Förderlinie ProProfessur richtet sich an Frauen auf dem Weg in die Professur, also an fortgeschrittene Postdocs, Habilitandinnen, Privatdozentinnen, Juniorprofessorinnen oder Nachwuchsgruppenleiterinnen. 45 Frauen werden im Rahmen von ProProfessur gefördert. ProAcademia ist ein neues Konzept, das Frauen für den erfolgreichen Weg in die Wissenschaft bzw. außeruniversitäre Forschung qualifiziert. Es richtet sich an fortgeschrittene Doktorandinnen und weibliche Postdocs. 30 Teilnehmerinnen wurden für diese Förderlinie ausgewählt.  Auch von der Technischen Hochschule Mittelhessen ist eine Teilnehmerin bei ProProfessur dabei!

Bewerbungen sind für ProCareer.MINT, ProCareer.Doc und ProAcademia ab Herbst wieder möglich. Für ProProfessur startet die nächste Runde 2020.

Mehr Informationen unter www.mentoringhessen.de.

Pressekontakt:
Mentoring Hessen
Simone Diehl
Referentin für Öffentlichkeitsarbeit
069 – 798 49734
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