Die Arbeitsgruppe Chancengerechtigkeit berät das Präsidium in Fragen der Diversity- und Antidiskriminierungsarbeit. Sie macht Vorschläge für Maßnahmen, die zur Erhöhung der Chancengerechtigkeit an der THM beitragen.

Ergebnisse:

Mitglieder der AG Chancengerechtigkeit:

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Claudia Fabel

  • Raum C 1.1/B 06
  • +49 6031 604-7552 bzw. 7500
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Martin Jung
Vertrauensmann

  • Gebäude A10, Raum 1.08
  • +49 641 309-1451
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