Professoren/innen/Professors

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Elektro- und Informationstechnik (EI) eine

W2-Professur (w/m/d)
mit folgendem Fachgebiet
Elektrische Raumfahrtantriebe / Elektromagnetische Verträglichkeit
Ref. Nr. B18-007

baldmöglichst zu besetzen.

Mit über 18.000 Studierenden gehört die Technische Hochschule Mittelhessen zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung auf dem Gebiet der raumfahrtbezogenen Elektronikentwicklung und den damit verbundenen Maßnahmen zur Gewährleistung von zuverlässigem Betrieb und elektromagnetischer Verträglichkeit. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen)  zu vertreten. Voraussetzung sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erwartet werden Kenntnisse und Praxiserfahrungen aus folgenden Bereichen:

  • Entwicklung analoger und digitaler Elektronik unter den Aspekten Zuverlässigkeit, Strahlungshärte und elektromagnetischer Verträglichkeit
  • Sichere Anwendung von gängigen fachbezogenen Simulationsprogrammen und damit verbunden zugehörige Programmierkenntnisse
  • Ausreichende Kenntnisse in Plasmaphysik bzw. elektrischen Raumfahrtantrieben

Verbunden mit der Professur ist die Mitarbeit in der AG Raumfahrtelektronik der THM, die gemeinsam mit dem 1. Physikalischen Institut der Justus-Liebig-Universität Gießen Forschungsprojekte auf dem Gebiet der elektrischen Raumfahrtantriebe bearbeitet. Es wird ein sehr großes Engagement bei der Einwerbung von Drittmitteln und der Betreuung von Doktoranden erwartet. Im Rahmen des Forschungscampus Mittelhessen besteht über das Promotionszentrum für Ingenieurwissenschaften die Möglichkeit, eigene Promotionsverfahren durchzuführen. Für konkrete Rückfragen steht Prof. Dr. U. Probst zur Verfügung.

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen.

Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.

Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

  • Engagement und Initiative durch hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen)
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
  • Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
  • Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
  • Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstudienorten (bei entsprechendem Bedarf)
  • hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

  • Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
  • Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
  • Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:

Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 61 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen.

Im o. g. Bereich besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich die Bewerbungen qualifizierter Frauen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte nicht elektronisch), die Sie unter Angabe der obigen Referenznummer bis zum 14. Januar 2019 (Eingang THM) an den Präsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen, Wiesenstraße 14, 35390 Gießen, richten können.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden