Die Arbeitsgruppe Chancengerechtigkeit berät das Präsidium in Fragen der Diversity- und Antidiskriminierungsarbeit. Sie macht Vorschläge für Maßnahmen, die zur Erhöhung der Chancengerechtigkeit an der THM beitragen.

Ergebnisse:

Mitglieder der AG Chancengerechtigkeit:

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Martin Jung
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