Publikationen Prof. Dr. Alexander Pionteck

Prof. Dr. iur. Alexander Pionteck, M.A.

I. Monographien

  1. Stärkung der Tarifautonomie, Walter de Gruyter Verlag, Berlin/Boston 2021, 382 Seiten.
  2. Zur Herstellung von Legitimität in der arbeitsgerichtlichen Entscheidungspraxis – von Ideologie zum Rechtsmythos?, Schriftenreihe zur Rechtssoziologie und Rechtstatsachenforschung, Band 98, Verlag Duncker & Humblot, hrsg. von Manfred Rehbinder und Andreas Voßkuhle, Berlin 2022, 100 Seiten.
    • Rezensiert von Ernesto Klengel, Arbeit und Recht (AuR) 2024, S. 304–305.
    • Rezensiert von Alexander Lentz, Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE) 2024, S. 64–68.

II.  Kommentierungen

  1. Kommentierung von § 130 BetrVG (Erstkommentierung, seit dem 01.07.2024 fortlaufend aktualisiert), in: Gallner/Boemke/Gaul/Rudkowski (Hrsg.), BeckOGK‐BetrVG, 1. Edition, Verlag C.H.Beck, München.
  2. Kommentierung von § 87 Abs. 1 Nr. 9 BetrVG (Erstkommentierung, seit dem 01.11.2024 fortlaufend aktualisiert), in: Gallner/Boemke/Gaul/Rudkowski (Hrsg.), BeckOGK‐BetrVG, 1. Edition, Verlag C.H.Beck, München.
  3. Kommentierung von § 87 Abs. 1 Nr. 8 (Erstkommentierung, seit dem 01.04.2025 fortlaufend aktualisiert), in: Gallner/Boemke/Gaul/Rudkowski (Hrsg.), BeckOGK‐BetrVG, 1. Edition, Verlag C.H.Beck, München [zusammen mit Ansgar Kalle].
  4. Kommentierung der §§ 7–8, 14–17, 22–26 ArbZG, § 17 LadSchlG und Vorbemerkung zur Arbeitszeit bei Ladenöffnung, in Greiner, Arbeitszeitgesetz, ab 17. Auflage 2025, Verlag C.H.Beck, München.

III. Beiträge in wissenschaftlichen Zeitschriften, Sammelbänden und Praxisheften

  1. Zur Praktikabilität der Abschlagszahlungsregelung in § 632a BGB, in: juris – Die Monatszeitschrift (jM) 2018, S. 403–407.
  2. „Kettenverweisung“ auf Tarifverträge, in: Arbeit und Recht (AuR) 2019, S. 67–72.
  3. Aktuelle Rechtsentwicklung der arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf Kollektivverträge, in: Soziales Recht (SR) 2019, S. 45–60 [zusammen mit Stefan Greiner].
  4. Internationalisierung des Arbeitsrechts – Bewegungen, Interessen und Motive, in: Arbeit und Rechtsgeschichte (AuR) 2019, G21–G24 [zusammen mit Hagen Trübenbach].
  5. Facebook in der Unternehmenspraxis – Möglichkeiten und Grenzen, in: Klawitter et al. (Hrsg.), Arbeitsrecht im Zeitalter der Digitalisierung, Baden-Baden: Nomos-Verlag 2020, S. 137–156.
  6. Bestandsaufnahme Betriebsübergangsrecht. Teil 1: Tatbestand des Betriebsübergangs, in: Recht der Arbeit (RdA) 2020, S. 84–92 [zusammen mit Stefan Greiner].
  7. Bestandsaufnahme Betriebsübergangsrecht. Teil 2: Unterrichtungspflicht, Widerspruchsrecht, Kollektivvereinbarungen, in: Recht der Arbeit (RdA) 2020, S. 169–179 [zusammen mit Stefan Greiner].
  8. Konkludente Betriebsvereinbarungsoffenheit im Visier der Rechtsgeschäftslehre, in: Arbeit und Recht (AuR) 2020, S. 254–258.
  9. Fortbildung während und nach der Corona-Pandemie: Herausforderungen und Chancen im Lichte der Digitalisierung, in: Der Betrieb-Spezial (DB-Spezial) Heft 18/2020: Bewältigung der Corona-Krise, S. 8–10 [zusammen mit Hagen Trübenbach].
  10. Antidiskriminierungsrechtliche Folgen eines mangelhaften Bewerbungsmanagements, in: Betriebs-Berater (BB) 2020, S. 2740–2746 [zusammen mit Hagen Trübenbach].
  11. Zur Genese von SOKA-BAU seit 1949: bisherige Entwicklungslinien und Zukunftspotential, Festschrift zum 100-jährigen Jubiläum der Sozialkassenverfahren, in: Soziales Recht (SR) 2022, S. 19–28 [zusammen mit Stefan Greiner].
  12. Das BAG und die Brückenteilzeit im Lichte der Rechtsgeschäftslehre – zugleich: Besprechung der Entscheidung des BAG vom 7.9.2021 – 9 AZR 595/20, in: Betriebs-Berater (BB) 2022, S. 1268–1271.
  13. Das neue Nachweisgesetz: Handlungsempfehlungen für die Arbeitsvertragsgestaltung, in: Der Betrieb (DB) 2022 S. 1833–1842 [zusammen mit Björn Gaul und Saskia Pitzer].
  14. Handlungsempfehlungen für die Arbeitsvertragsgestaltung im Lichte des neuen NachwG, in: Gaul, Björn (Hrsg.), Aktuelles Arbeitsrecht, Band 2/2022, S. 397–419 [zusammen mit Björn Gaul und Saskia Pitzer].
  15. Der Durchführungsanspruch des Betriebsrats im Spannungsfeld betriebsverfassungsrechtlicher Rechte und unzulässiger Prozessstandschaft, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2024, S. 97–102 [zusammen mit Marlene Schmidt].
  16. Arbeitnehmerwahlen stärken – Strafbarkeitslücken schließen!, in: Recht und Politik (RuP) 2024, S. 313–323.
  17. Gesetzgebungsvorschläge zur effektiven Rechtsdurchsetzung im Arbeitsverhältnis, in: juris – Die Monatszeitschrift (jM) 2025, S. 13–17.
  18. Unionsrecht schlägt nationales Verfahrensrecht! – zur Unionsrechtswidrigkeit des § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG und ihre Folgen, in: Zeitschrift für das gesamte Verfahrensrecht (GVRZ) 2025, S. 93–99.
  19. Scheinselbstständigkeit – Reichweite und Grenzen sozialversicherungsrechtlicher Sanktionsinstrumente, Tagungsband der Zweiten Jungen Tagung Sozialrecht, 2025 [im Erscheinen].
  20. Unionsrechtlich vermittelte Regelungsmacht der Betriebsparteien und Beweisverwertungsverbote [in Bearbeitung].

IV. Didaktische Beiträge

  1. Gesetzesauslegung im Arbeitsrecht: Facebook trifft Betriebsrat uvm., in: Juristische Arbeitsblätter (JA) 2020, S. 327–332 [zusammen mit Hagen Trübenbach].
  2. Referendarexamensklausur – Zivilrecht: Gefahrtragungs- und Mietrecht – Eine unglückliche Misere, in: Ad Legendum (AL) 2021, S. 207–214.
  3. Rechtsfortbildung im Arbeitsrecht: Flashmob, Arbeitnehmerhaftung uvm., in: Juristische Arbeitsblätter (JA) 2022, S. 441–446 [zusammen mit Hagen Trübenbach].
  4. Referendarexamensklausur: Das Bauprojekt, in: Juristische Ausbildung (JURA) 2023, S. 861–873 [zusammen mit Ansgar Kalle].
  5. Grundlagen der Rechtsfortbildung am Beispiel ausgewählter Klausurprobleme im Zivilrecht, in: Bonner Rechtsjournal (BRJ) 2023, S. 141–146 [zusammen mit Adela Gashi].
  6. Fortgeschrittenenklausur – Zivilrecht: Schuldrecht – „Contract Intelligence“, in: Juristische Arbeitsblätter (JA) 2023, S. 905–912.

V.  Entscheidungsbesprechungen

  1. Zur Unfallversicherungs- und Beitragspflicht eines AG-Vorstandsmitglieds, Entscheidungsbesprechung zum Urteil des BSG vom 20.3.2018 – B 2 U 13/16 R, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2018, S. 988–990.
  2. Entscheidungsbesprechung zum Beschluss des BAG vom 26.6.2018 – 1 ABR 37/16, in: Arbeitsrechtliche Praxis (AP) Nr. 10 zu § 2 TVG Tariffähigkeit [zusammen mit Stefan Greiner].
  3. Zum Verschuldensbegriff der Exkulpation nach § 24 Abs. 2 SGB IV, Entscheidungsbesprechung zum Urteil des BSG vom 12.12.2018 – B 12 R 15/18 R, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2019, S. 470–472.
  4. Der beihilfeberechtigte Beamte im Gefüge der obligatorischen Anschlussversicherung: zur Fundierung des Primats der lückenlosen Vollversicherung im System des SGB V, Entscheidungsbesprechung zum Urteil des BSG vom 10.12.2019 – B 12 KR 20/18 R, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2020, S. 807–809.
  5. Beschäftigungsbegriff und „vertretungsberechtigter“ Arzt einer Gemeinschaftspraxis, Entscheidungsbesprechung zum Urteil des BSG vom 19.10.2021, B 12 R 1/21 R, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2022, 545–547.
  6. Unfallversicherungsschutz von Mitgliedern eines DRK-Ortsvereins bei der Teilnahme an der Generalversammlung eines anderen Ortsvereins, Entscheidungsbesprechung zum Urteil des BSG vom 8.12.2022, B 2 U 14/20 R, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2023, 787–788.
  7. Urlaubsabgeltung, Verjährung und tarifliche Ausschlussfristen nach der EuGH-Rechtsprechung zu Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers, Entscheidungsbesprechung zum Urteil des BAG vom 31.1.2023 – 9 AZR 244/20, in: Arbeit und Recht (AuR) 2024, S. 31–33.
  8. Zur Reichweite betrieblicher Regelungsmacht im Lichte des Unionsrechts, Entscheidungsbesprechung zum Urteil des EuGH vom 19.12.2024 – C-65/23, in: Report zum Europäischen Arbeits- und Sozialrecht des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht (HSI-Report) 2025 S. 4–8.
  9. Zur Reichweite betrieblicher Regelungsmacht im Lichte des Unionsrechts, Entscheidungsbesprechung zum Urteil des EuGH vom 19.12.2024 – C-65/23, in Arbeit und Recht (AuR) 2025, S. 292–294.

VI. Kurzanmerkungen

  1. Zur unfallversicherten Tätigkeit eines Unternehmers, Anmerkung zum Urteil des LSG Hessen vom 30.1.2018 – L 3 U 247/16, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2018, S. 587.
  2. Die Stellung des Promotionsstudenten in der gesetzlichen Krankenversicherung, Anmerkung zum Urteil des BSG vom 7.6.2018 – B 12 KR 1/17 R, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2018, S. 914.
  3. Die beitragsrechtliche Berücksichtigung der Einmalzahlung aus einer Direktversicherung, Anmerkung zum Urteil des BSG vom 4.9.2018 – B 12 KR 20/17 R, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2019, S.
  4. Mit einer Tariföffnungsklausel zugelassene Abweichungen vom Tarifvertrag müssen in der Tarifnorm deutlich zum Ausdruck gebracht werden, Anmerkung zum Urteil des BAG vom 12.3.2019 – 1 AZR 307/17, in: Betriebs-Berater (BB) 2019, S. 2175.
  5. Betriebsratsstörung und Beteiligung des Betriebsrats bei An-/Abmeldepflicht und Online-Schulung, Anmerkung zum Beschluss des LAG Bayern vom 20.12.2018 – 5 TaBV 61/17, in: Der Betrieb (DB) 2019, S. 1629.
  6. Bezugspunkt der Bagatellgrenze für die beitragsrechtliche Haftung bei Kettenaufträgen im Baugewerbe, Anmerkung zum Urteil des LSG Baden-Württemberg vom 29.8.2019 – L 6 U 3728/18, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2019, S. 880.
  7. Kein Anspruch auf Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen, Anmerkung zum Beschluss des BVerfG vom 20.1.2020 – 1 BvR 4/17, in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2020, S. 213–214. [zusammen mit Stefan Greiner].
  8. Entschädigungspflicht bei versehentlicher Nichteinladung eines (schwer-)behinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch, Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.1.2020 – 8 AZR 484/18, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2020, S. 862 [zusammen mit Hagen Trübenbach].
  9. Arbeitsunfall beim Verlassen des Fahrzeugs und „Zur-Rede-stellen“ anderer Verkehrsteilnehmer?, Anmerkung zum Urteil des LSG Bayern vom 24.9.2020 – L 17 U 370/17, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2021, S. 195.
  10. Der Weg zum Briefkasten als Bestandteil des Wegeschutzes der gesetzlichen Unfallversicherung?, Anmerkung zum Urteil des LSG Berlin-Brandenburg vom 10.12.2020 – L 3 U 194/18, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2021, S. 363.
  11. Zur Abgrenzung von Heimpflege und Hauspflege bei der Kürzung der Verletztenrente, Anmerkung zum Urteil des LSG Berlin-Brandenburg vom 21.1.2021 – L 3 U 66/19, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2021, S. 530.
  12. „Entsandter“ Mannschaftsarzt als Beschäftigter im Sinne des § 7 Abs. 1 Satz 1 SGB IV?, Anmerkung zum Urteil des LSG Hamburg vom 30.6.2020 – L 3 BA 10/19, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2021, S. 821.
  13. Beschäftigungsbegriff und Versicherungspflicht eines Fahrkartenkontrolleurs, Anmerkung zum Urteil des BSG vom 27.4.2021 – B 12 R 16/19 R, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2022, S. 118.
  14. Zur Sozialversicherungspflicht einer ambulanten Krankenpflegerin, Anmerkung zum Urteil des BSG vom 19.10.2020 – B 12 R 17/19, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2022, S. 678.
  15. Zum Tatbestand der betrieblichen Versorgungsleistung bei Auszahlung eines Rückkaufswertes, Anmerkung zum Urteil des LSG Baden-Württemberg vom 2.8.2022 – 11 KR 3297/21, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2022, S. 947.
  16. Unfallversicherungsschutz beim Fußballturnier als Bestandteil der betrieblichen Gesundheitsförderung, Anmerkung zum Urteil des BSG vom 8.6.2022 – B 2 U 8/20 R, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2023, S. 232 [zusammen mit Adela Gashi].
  17. Unfallversicherungsschutz beim „Luftschnappen“ in ausgewiesenem Pausenbereich, Anmerkung zum Urteil des LSG Baden-Württemberg vom 27.2.2023 – L 1 U 2032/22, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2023, S. 515.

VII. Varia

  1. Jahrbuch des Sozialrechts 2019: Gesetzgebung – Verwaltung – Rechtsprechung – Literatur. Nachschlagewerk für Wissenschaft und Praxis – Dokumentation für das Jahr 2018, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2020, S. 630 [zusammen mit Stefan Greiner].
  2. Die Zwei-Wochen-Frist als Fallstrick bei außerordentlichen Kündigungen – „Blankokündigung“ als Lösung in Compliance-Sachverhalten, 11.4.2022, Blog CMS Deutschland, abrufbar unter https://www.cmshs-bloggt.de/arbeitsrecht/die-2-wochen-frist-als-fallstrick-bei-ausserordentlichen-kuendigungen-blankokuendigung-als-loesung-in-compliance-sachverhalten [zusammen mit Saskia Pitzer].