Erfolgreicher Drittmittelantrag: Promotionsstelle in Forschungsprojekt zu Klimaschutz und Unternehmenskultur zu vergeben
Der Fachbereich Wirtschaft der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) und das Kompetenzzentrum WuMS freuen sich, dass ein Drittmittelantrag von Prof. Dr. Julian Conrads beim Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) erfolgreich war. Im Rahmen des Forschungsprojektes „Transform2Action“ untersuchen wir gemeinsam mit der Adelphi Research gGmbH, wie organisationale Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur die erfolgreiche Umsetzung von Klimaschutzstrategien in Unternehmen beeinflussen. Neben Prof. Dr. Julian Conrads von der THM unterstützt Prof. Dr. Björn Vollan von der Philipps-Universität Marburg das Projekt.
Projektziele und Inhalte
Das Projekt Transform2Action will erforschen, wie Unternehmen ihre internen Strukturen und Prozesse so gestalten können, dass Klimaschutzstrategien effektiv umgesetzt werden. Der Fokus liegt dabei auf verhaltensökonomischen und sozialpsychologischen Faktoren, die für den Transformationserfolg entscheidend sein können. Es geht u.a. darum, die Unternehmenskultur (z.B. vorherrschende soziale Normen und Identitäten) und z.B. Anreizsysteme zu analysieren und so zu gestalten, dass Führungskräfte und Mitarbeitende Nachhaltigkeitsmaßnahmen motiviert umsetzen können.
Promotionsstelle im Projekt
Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Nachwuchswissenschaftler:in, die/der an der Schnittstelle von Verhaltensökonomie, Sozialpsychologie und Nachhaltigkeitsmanagement im Rahmen einer Promotionstelle für drei Jahre forschen möchte. Voraussetzung ist ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder verwandter Disziplinen. Idealerweise bringt die Bewerberin/der Bewerber:ein starkes Interesse an verhaltensökonomischen und organisationstheoretischen Fragestellungen mit und hat bereits erste Erfahrungen im Bereich der experimentellen Forschung gesammelt. Grundkenntnisse oder erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit oder Nachhaltigkeitsmanagement sind ebenfalls wünschenswert. Die Stelle bietet die einmalige Gelegenheit, an einem wissenschaftlich und gesellschaftlich relevanten Thema mitzuarbeiten und einen aktiven Beitrag zur Klimatransformation in Unternehmen zu leisten.
Interessiert?
Weitere Details zur Stelle finden Sie hier.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne auch direkt an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!