Am 09.06.2020 fand ein digitaler Workshop zum Thema wertschätzende Unternehmenskultur mit Robert Jabin, Leiter Human Potential, von Upstalsboom Hotel und Ferienwohnungen, im Rahmen des Moduls Sozialkompetenz für die Studierenden des MAP und MAUS statt.
Upstalsboom hat seit 2010 eine 360°- Wende in der Unternehmenskultur vollzogen, die sich durch das Zitat des Geschäftsführers Bodo Janssen kennzeichnen lässt: „Wenn man sich um die Menschen kümmert, kümmern sich die Zahlen um sich selbst.“
Zentral im Unternehmen ist der Aufbau gelingender Beziehungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Robert Jabin führte mit den Studierenden mehrere Übungen durch, die Upstalsboom im Veränderungsprozess mit Führungskräften und Mitarbeitenden durchgeführt hat und die auch weiterhin einsetzt werden. Vorbereitet haben sich die Studierenden auf den Workshop, indem sie den Film über diesen ungewöhnlichen Veränderungsprozess „Die stille Revolution“ angeschaut haben. Natürlich gab es viele Fragen, die Robert Jabin mit großer Offenheit beantwortet hat.