Nach Vereinbarung (per Mail)

• Angewandte Forschung und Praxis-Transfer am Institut für Management-Innovation
• Forschungsschwerpunkt: Validierung von Testverfahren zur Diagnose von Führungs- und Managementkompetenzen 
• Tipp für Absolventen: Wie Sie Ihren Traumjob finden 
• Beispiel für interaktive Lernmethoden: Unternehmensplanspiele. Siehe www.unternehmensplanspiel.net 
• Beispiel für Wissenstransfer in die Praxis: 360-Grad-Feedback 

Vollständige Liste unter "Forschung"
Aktuelle Beispiele:

• Transformationale Führung – Diagnose und Umsetzung in der Praxis. In: Au, Corinna von (Hrsg.): Leadership und angewandte Psychologie. Band 1: Nachhaltige Führungsansätze und Theorien. Berlin: Springer Verlag 2016 
• Link zum Forschungsprojekt Transformationale Führung
• Systemisches Coaching - eine kritische Analyse (White Paper) 
• Das 360-Grad-Feedback zur Erkennung und Entwicklung von Potentialträgern, in: Sauer, J./Cisik, A. (Hrsg.): In Deutschland führen die Falschen, wie sich Unternehmen ändern müssen. Berlin: Helios Media 2014
• SWOT-Analyse: Nicht nur bei Studierenden sehr beliebt: Link zur Präsentation SWOT-Analyse
• SWOT-Analyse: Leitfaden für die Praxis
• Forschungsprojekt: Von der Motivation zur Volition (Willenskraft) - Definition, Bedeutung und Training