Führen in herausfordernden Zeiten

Nichts bringt uns auf unserem Weg besser voran als eine Pause.“ (Elizabeth Barrett Browning)

In unruhigen Zeiten mit knapper werdenden Ressourcen wird Ihnen in der Rolle als Führungskraft – aber auch als Mensch – viel abverlangt. Gerade dann ist es zentral, innezuhalten und sich, das Team und die Abläufe zu reflektieren. Mit der richtigen Haltung (Mindset) und den passenden Methoden (Frameworks) können sich neue, wertvolle Chancen ergeben.

• Gemeinsames Verständnis und Orientierung schaffen für Aufgaben und Ziele
• Routinen kritisch beleuchten, Ineffizienzen aufspüren, Abläufe vereinfachen
• Stärken der Mitarbeitenden optimaler einsetzen
• Interne und externe Kommunikation effizienter gestalten
• Entscheidungen mutiger sowie schneller treffen
• Sich als Führungskraft kraftvoll aufstellen, gut vorbereiten und das Team bestmöglich unterstützen

• Methodenrepertoire erweitern, um Abläufe, Prozesse, Aufgaben und Projekte effizient und effektiv zu gestalten
• Einsatz praxisnaher Werkzeuge, um Potenziale von Mitarbeitenden sichtbar zu machen und wirksam frei- und einzusetzen
• Gewinn von Impulsen für ein Mindset, dass die Führungskraft stärkt und das Team inspiriert, ermutigt und Selbstwirksamkeit spüren lässt

• Führungskompetenz

• Führungskräfte Verwaltung

• MBA Martina Richter

  Trainerin, Moderatorin und Beraterin, München

• Raum/Wegbeschreibung:

  Raum Edinburgh

09:00-16:00 Uhr